신동빈, ESG 경영 선포...미래형 기업으로 발돋움
롯데가 급변하는 시대에 발맞춰 변화와 혁신을 선도하는 미래형 기업으로 발돋움하기 위해 환경·사회·지배구조(ESG) 경영을 선포한다.
신동빈 회장은 1일 사장단 회의를 열어 그룹이 나아갈 방향을 모색한다고 밝혔다. 이를 위해 새 브랜드 슬로건인 '오늘을 새롭게, 내일을 이롭게'도 발표할 예정이다. 이 회의에는 신동빈 롯데 회장, 송용덕 · 이동우 롯데지주 대표, 4개 부문 BU(Business Unit)장, 각 사 대표이사 및 임원 130여명이 참석할 예정이다.
회의의 주 내용은 상반기 경영실적 리뷰 및 주요 현안, 하반기 경제전망 및 경영환경 분석, 각 BU별 사업전력 등으로 이뤄지고 신동빈 회장의 당부 메시지로 마무리 된다.
또 이날 'ESG 경영 선포식'에서 롯데는 2040년 탄소중립 달성, 상장계열사 이사회 산하 ESG위원회 구성 추진, 최고경영자(CEO) 평가 시 ESG 관리 성과 반영 등의 의지를 담는다.
롯데는 2040년 탄소중립을 달성하기 위해 탄소배출 감축 및 친환경 기여 목표를 10년 단위로 설정해 단기적으로는 공정 효율화로 온실가스 배출을 감축하고, 중장기적으로는 혁신기술 적용 및 친환경 사업을 통해 완전한 탄소 중립이 실현될 수 있도록 단계적인 전략을 수립할 방침이다. ESG 경영 강화를 위해 상장 계열사 이사회 산하에 ESG 위원회를 구성하고, 각 사 CEO 평가에 ESG 경영 성과를 반영할 예정이다. ESG경영 전담 조직도 구성해 기능을 단계적으로 확대한다.
아울러 롯데는 새 브랜드 슬로건 '오늘을 새롭게, 내일을 이롭게(New Today, Better Tomorrow)'도 발표한다. 슬로건에는 '인류의 지속가능한 미래를 위해 모두에게 이로운 혁신을 하겠다'는 의지이 표명이다.
나아가 각 사에 안전 관리, 컴플라이언스 등 리스크에 대한 철저한 관리와 대비도 촉구한다. 안전관리 조직을 대표이사 직속으로 격상하고, 안전관리시스템 및 매뉴얼 등을 고도화해 사업장의 위험요소를 진단, 파트너사의 안전 지원을 강화하는 방안이 포함된다.
사진=롯데지주
황찬교 기자 kdf@kdfnews.com