KB국민카드, 2022년 상반기 신입 채용

KB국민카드(사장 이창권)가 11개 부문 상반기 신입 사원을 수시 채용한다.

이번 채용은 △온라인모집 △비정형데이터분석 △회계/결산 △리스크관리 △디자인 △데이터개발 △IOS 앱개발 △플랫폼서버개발 △글로벌시스템개발 △프로세싱대행시스템개발 △시스템운영 등을 대상으로 진행된다.

지원자는 학력, 성별, 연령, 전공 등에 관계 없이 KB국민카드 채용 홈페이지에서 오는 23일 오후 5시까지 접수하면 된다. 오는 25일부터 온라인 역량 검사가 진행되며, 서류 전형 합격자 대상 필기 전형은 4월 10일로 예정되어 있다.

필기는 채용 분야별로  국가직무능력표준(NCS) 기반 직업기초능력평가, 디지털∙데이터 금융 상식, 코딩 테스트 등이 진행된다

KB국민카드 관계자는 “이번 채용은 지원자들의 직무별 보유 역량을 세심하게 평가할 수 있도록 각 직무별 수시 채용 방식으로 진행되는 것이 특징”이라고 밝혔다.                    

박주범 기자 kdf@kdfnews.com