KB국민은행(은행장 허인)이 '임직원 건강경영'을 실천한다.
KB국민은행은 지난해 기업건강경영문화진단에 참여해 임직원의 건강 상태와 관리프로그램 등에 대한 전문기관의 객관적 평가를 받았다. 이번 해부터 건강검진 필요 항목 추천과 상담을 강화하고, 혈압∙혈당∙체중 관련 ‘이상 소견자 관리 프로그램’ 모집인원을 늘리는 등 신체건강 관리 지원을 확대했다. 또한 정신 건강의 체계적 관리를 위해 ‘상시관리, 진단, 상담, 치료’ 연계 프로그램을 마련하고 지원을 강화해 왔다.
KB국민은행 관계자는 “직원들을 위한 건강 경영의 지출은 투자로 인식되어야 한다”며, “앞으로도 임직원에게 과학적으로 검증된 다양한 예방중심의 헬스케어 프로그램을 제공해 건강한 직장을 만들도록 노력하겠다”고 밝혔다.
지난 5월 KB국민은행은 전문의를 직접 채용해 임직원 신체∙정신 건강관리 기획과 추진을 총괄하는 CHO(Chief Health Officer) 역할을 수행하도록 하고 있다.
사진=KB국민은행
박주범 기자 kdf@kdfnews.com
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