삼성, 21일까지 지원서 접수...2022년 상반기 '4만명' 공채 실시
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삼성, 21일까지 지원서 접수...2022년 상반기 '4만명' 공채 실시
  • 박홍규
  • 승인 2022.03.13 12:00
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삼성전자, 삼성물산, 삼성생명, 삼성바이오로직스, 제일기획, 호텔신라, 에스원 등 18개 삼성 관계사들은 2022년 상반기 공채를 진행한다. 이를 통해 청년 일자리 창출 확대하고 2021년부터 3년간 4만명을 신규 채용한다는 계획을 실행하기 위해서다. 원래 3년간 3만명 채용 계획이었으나, 4만명으로 확대됐다. 

이번 삼성 공채는 3월 21일까지 지원서를 접수한 후 온라인 직무적성검사(GSAT, Global Samsung Aptitude Test) 응시(5월)-비대면 면접(6월) 등의 순서로 진행될 예정이다. 코로나19 확산에 따라 지난해부터 온라인 직무적성검사(GSAT) 진행해 왔다. 

삼성은 현재 국내 주요 대기업 중 유일하게 공채 제도를 유지하고 있다. 이를 통해 대규모 일자리 창출, 공정한 청년취업 기회 제공, 인재 육성 등에 기여하고 있다. 앞서 삼성은 1957년 국내 최초로 공채를 도입했으며 1993년에는 대졸 여성 신입사원 공채를 신설하고, 1995년부터는 입사 자격요건에서 학력을 제외하는 등 파격적으로 채용 제도를 혁신해 왔다. 

삼성은 앞으로도 최종학력, 출신대학, 성별 등 관행적인 차별을 철폐하고 능력 위주 채용문화를 확산하는 데 앞장서면서 국내 청년 일자리 확대에 적극적으로 동참할 계획이다. 

박홍규 기자 kdf@kdfnews.com 


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