푸르밀 노사가 사업 유지 여부를 놓고 엇갈린 반응을 나타내고 있다.
푸르밀 노조는 8일 오전 전북 전주 공장에서 4차 노사교섭 진행 후 '30% 인력 감축후 사업 유지' 방안을 결정했다고 밝혔다.
김성곤 푸르밀 노조위원장은 "본사에서 비상대책위원장을 포함한 위원들이 내려와서 갑작스럽게 교섭을 했다"며 "인원감축 30%에 합의했고 회사는 매각할 수도 있고 자체 운영할 수도 있다"고 말했다.
반면, 사측은 "4차 교섭 후 푸르밀 노사가 30% 구조조정안에 전격 합의했다는 내용은 사실이 아니다"라고 했다. 확정된 내용이 아니며 공식적인 입장은 추후 밝히겠다고 전했다.
지난 4일 진행된 3차 노사 교섭에서 신동환 푸르밀 대표이사를 비롯한 사측은 '임직원 50% 구조조정' 또는 '법인 완전 청산'을 제안했고, 노조 측은 '임직원 30% 구조조정'안을 제시한 뒤 8일까지 답변을 달라고 요청했다.
푸르밀 경영진은 지난달 17일 전 직원들에게 다음달 30일 자로 사업을 종료한다는 사실을 알리고 정리 해고를 통지했다.직원들은 사측이 무능·무책임 경영으로 일관했다며 해당 결정에 반발해왔다.
김상록 기자 kdf@kdfnews.com
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