“앞으로 성장에 따른 고용확대가 이루어질 수 있도록”
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롯데는 25일 오전 11시 서울잠실 롯데호텔 3층 크리스탈볼룸에서 ‘롯데 가족경영·상생경영 및 창조적 노사문화 선포’ 2주년 기념식을 개최했다. 신동빈 롯데 회장은 해당 자리에서 “고용이 최고의 복지라는 말이 있다. 롯데그룹은 국내에서 (직간접적으로) 35만개의 일자리를 만들어 내고 있고, 앞으로도 성장에 따른 고용 확대가 이루어질 수 있도록 계속 노력하겠다”고 밝혔다.
사진제공: 롯데그룹/ 25일 서울 잠실 롯데호텔월드에서 진행된「롯데 가족경영∙상생경영 및 창조적 노사문화 선포」2주년 기념식에서 롯데 신동빈회장이 우수사례 시상식에서 대상을 수상한 롯데백화점 강희태 대표와 박지수 노조위원장과 기념촬영을 하는 모습.
롯데 고유 노사문화 실천 확산을 위해 지난해에 이어 두번째로 마련된 이번 행사에는 신동빈 롯데 회장과 황각규 경영혁신실장을 비롯한 그룹 관계자와 전 계열사 대표이사 및 노조위원장(근로자대표) 등 임직원 500여명이 참석했다.
또한 이기권 고용노동부 장관, 홍영표 국회 환경노동위원회 위원장, 김주영 한국노총 위원장, 박병원 한국경영자총협회 회장, 조대엽 고려대학교 노동대학원 원장 등 각계각층의 인사들이 자리를 함께했다.
신 회장은 “저를 포함한 롯데인 모두 기업가치 창조, 직원 행복 창조, 사회적 가치 창조를 마음에 새기고 역지사지의 자세로 일해 모범적인 노사문화를 가진 기업이 되도록 노력하겠다”고 각오를 밝히기도 했다.
이어 황 경영혁신실장은 “향후 5년간 7만명을 신규 채용하고, 3년간 단계적으로 비정규직 근로자 1만명을 정규직으로 전환하는 작업을 차질 없이 수행하여 고용창출과 국가경제 이바지할 수 있도록 노력하겠다”며 구체적인 실천안을 발표했다.
한편, 이와 같은 정책과 발표는 문재인 대통령이 공약한 일자리 창출과 함께하고자 하는 것으로 보인다. 특히 문 대통령 정부의 ‘소득주도 성장’에 있어 일자리 창출과 이에 따른 실업률 감소는 주요 과제 중 선결 문제로 여겨지고 있다.
