잡코리아가 구직자 253명을 대상으로 ‘채용공고 필수 요건’ 관련 설문조사를 실시했다. 

우선 ‘채용공고에서 가장 눈여겨보는 필수 요건은 무엇인가’라는 질문에 42.3%가 ‘채용 포지션에 대한 설명과 필요 역량 소개’라 답했다. 

이어 탄력근무제나 재택근무, 거점 오피스 운영 등의 ‘근무형태(41.1%)’와 기업문화, 복리후생제도 등의 ‘기업정보(41.1%)’에 대한 내용이 채용 공고에 포함되면 좋겠다는 응답자가 많았다.

기업에서도 모집공고를 올릴 때 이 부분을 가장 어려워하는 것으로 나타났다. 인사담당자 148명에게 ‘채용전형을 진행하며 가장 어려움을 겪는 부분은 무엇인가’에 대해 복수응답으로 조사한 결과 응답자 34.5%는 ‘모집공고에 채용 포지션과 직무 특징, 필요 역량을 설명하는 것이 가장 어렵다’를 꼽았다.

다음으로는 ‘면접에서 노쇼가 발생하는 상황이 어렵다'(31.1%), '기업의 채용을 알리는 일이 어렵다'(28.4%) ‘지원자가 너무 많거나 적을 때’(28.4%)가 뒤를 이었다. 

사진 잡코리아

박성재 인턴 기자 kdf@kdfnews.com

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