에쓰오일은 25일과 26일 이틀간 신입사원 46명이 참석하는 행사인 ‘게더링(Gathering)’를 개최했다고 밝혔다.
올해 초에 입사한 신입사원들은 코로나19로 인해 집합 교육 없이 현업에 바로 배치됐다. 회사는 입사동기 및 선배사원과의 유대, 회사에 대한 이해 및 소속감 증진을 위해 신입사원들이 함께 모여 교류하는 행사를 실시했다.
행사는 회사의 생산 시설이 위치한 울산에서 공장 시설 견학, 업무자동화 프로젝트 우수작 발표 및 시상식, 팀 빌딩(Team Building) 활동, 선배사원과의 교류 등으로 진행됐다.
에쓰오일 관계자는 “회사는 신입사원들을 창의적이고 능동적인 글로벌 인재로 성장시켜 장차 변화와 성장을 주도하도록 다양한 인재개발 프로그램들을 준비하고 있다”고 밝혔다.
사진=에쓰오일
박주범 기자 kdf@kdfnews.com
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